آییننامه اجرایی بند « ج» ماده (۱۲) قانون برگزاری مناقصات
سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور
هیئت وزیران در جلسه مورخ ۵/۷/۱۳۸۵ بنا به پیشنهاد شماره ۷۵۲۲۳/۱۰۱ مورخ ۲۹/۴/۱۳۸۴ سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور و به استناد بند « ج» ماده (۱۲) قانون برگزاری مناقصات ـ مصوب۱۳۸۳ـ ، آییننامه اجرایی بند یاد شده را به شرح ذیل تصویب نمود:
آییننامه اجرایی بند « ج» ماده (۱۲) قانون برگزاری مناقصات
فصل اول ـ کلیات
ماده ۱ـ هدف و کاربرد
الف ـ هدف: در اجرای بند « ج» ماده (۱۲) قانون برگزاری
مناقصات که در این آییننامه به اختصار قانون
نامیده میشود، ضوابط، موازین و معیارهای ارزیابی کیفی مناقصهگران
به منظور تحقق موارد زیر تعیین میشوند:
۱ـ افزایش کارایی مناقصات.
۲ـ تضمین کیفیت خدمات و کالاها.
۳ـ به کارگیری مناقصهگران توانمند و با سابقه.
۴ـ ایجاد محیط رقابت کیفی برای توسعه فعالیتهای اقتصادی.
ب ـ کاربرد: تمام دستگاه های مناقصهگزار
موضوع بند « ب» ماده (۱) قانون باید در ارزیابی کیفی مناقصهگران
مربوط به موارد زیر، مقررات این آییننامه را رعایت کنند:
۱ـ انواع کارهای پیمانکاری.
۲ـ تأمین کالا.
تبصره ـ ارزیـابی کـیفی مشاوران
بر اساس آییننامه اجرایی موضوع بند « هـ» ماده(۲۹) قانون انجام میشود.